リーダーとして限界を感じたら

比較しない、背伸びしない、迷わない
強みと使命を見つける
素を見せるから信頼される
等身大のリーダーになる

「親を乗り越えて一人前の経営者になろう」田村薫さん(サンクリエイト株式会社代表取締役、後継者倶楽部主宰)

「親を乗り越えて一人前の経営者になろう」田村薫さん(サンクリエイト代表取締役、後継者倶楽部主宰)

 

第3回のゲスト田村薫さん(サンクリエイト株式会社代表取締役、後継者倶楽部主宰)をお迎えしました。

事業承継における親子関係についてお話しを伺いました。

  • 0:00 イントロダクション
  • 1:21 後継者倶楽部はお互いに励まし会えるコミュニティ
  • 2:13 人に語りかけながら自分の問題に気づく
  • 3:24 他人を鏡とすることが自己成長のきっかけになる
  • 4:05 成長への取り組みを促すファシリテーターとして
  • 5:47 入社した親の会社の仕事が自分に向いていなかった
  • 7:15 親とぶつかりながらも自分のやり方を探す
  • 8:19 保険以外の物を売ってもいいというひらめき
  • 9:38 親と自分のどちらが正しいか、ではない
  • 11:39 後継者に重要なことは大人として自立すること
  • 12:19 経営の現場は親を乗り越えるチャンス
  • 13:30 親を乗り越えて成長するとは?
  • 15:06 親の存在、役割が、自分の中で変化する
  • 16:24 後継者倶楽部を災害に対応できるコミュニティに
  • 17:35 専門性のあるつながりにしたい
  • 18:23 心の筋トレ仲間を増やしたい
  • 19:31 「親と子の心をつなぐ事業承継」をチェック
  • 20:35 まとめ

『なぜ親子経営では確執がおこるのか?』
~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]
ダウンロードは「親と子の心をつなぐ事業承継」から

親と子の心をつなぐ事業承継
親子で中小企業における経営を引き継ごうとする、主に後継者に向けた情報発信。なぜ後継者は悩み、苦しむのか。そして自分らしい経営を行うには何が必要なのか?

 

第4回は高橋秀仁さん(アシスト2代目代表)をお迎えします。

楽しみにお待ち下さい。

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