サーバント・リーダーシップ サーバントの考え方6 同じ結果なら多くの人が関わるほうがいい サーバントの特徴的な考え方の6つ目は、多くの人に関わってもらうことです。このことによって、働きが広がり、また長く続いていくことになります。 2019.10.14 サーバント・リーダーシップ考え方