人生後半戦、もう迷わない。

「強み × 貢献 = 使命」
確信と誇りある自分の人生探し

支援

ポッドキャスト「幸せにする人の話」

002 中澤信幸はあなたの自己成長を支援します

中澤信幸は、20年の迷走期間を経て、ようやく「自己成長を促し、信頼、尊敬されるリーダーになることを支援する」という自己理解、目的宣言に行き着きました。「成長する人の話」をとおして、リスナーの方が遠回りせず自分の歩みに取り組めるように支援します。
ポッドキャスト「幸せにする人の話」

001 「成長する人の話」は自己成長支援番組

「成長する人の話」第1回は番組概要の説明。悩める管理職に対して、自己成長を支援する。自己理解、目的宣言、貢献意識をとおして、信頼、尊敬されるリーダーになる。
サーバント・リーダーシップ

サーバント・リーダーシップとは何か?

サーバント・リーダーシップとは、2つの側面から理解できる。支援的な関わりをするサーバントが、主体的な行動を促すリーダーとして機能するという両面である。支配型のリーダーシップとは対象的に、個が尊重され、生き生きとした取り組みが実現する。
サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方6 同じ結果なら多くの人が関わるほうがいい

サーバントの特徴的な考え方の6つ目は、多くの人に関わってもらうことです。このことによって、働きが広がり、また長く続いていくことになります。
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