強み×使命 = ミッション・ワーカー

自分の使命を120%果たすために
最初の一歩は5つの強みから!

信念

ストレングス・ファインダー

ストレングスファインダーとは何か?

ストレングス・ファインダーとは何か? それを理解することが、ストレングスファインダーを活用するための第一歩です。 単なる性格診断以上のものであることが分かると、活用の可能性が広がります。 ストレングス・ファインダーができるまで スト...
サーバントのストーリー

サーバント・リーダーシップ事例① 池田守男の資生堂経営改革

池田守男は信条とする奉仕と献身の精神で、資生堂の店頭基点の経営改革を行いました。店頭でのお客様との関わりに主眼を置き、経営者も組織全体もそのために仕えるという、サーバント・リーダーシップの実現を目指した事例でした。
サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方10   受けるより与えるほうが幸せである

サーバントの特徴的な考え方の10個目は、与えることの喜びを知っていることです。それゆえに、いつも変わらずに、信念を持って、損失にも関わらず、与え続けることができるのです。
サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方5 すべての良いことに行う価値がある

サーバントが持つ特徴的な考え方の5つ目は、小さな行動にも価値を見出すことです。それは確かに影響力を持っていて、時間をかけ、プロセスを経て、良い結果をもたらすと信じているからです。
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