経営者として限界を感じたら

迷わず、比べず、背伸びせず
使命を明確にして人間力を磨く

等身大リーダーシップの話

「経営者が学び企業が生まれ日本が変わる」野田拓志さん(株)ビジネスバンクグループCMO

第16回のゲストは、早稲田大学商学部で講師もされている野田拓志さん(ビジネスバンクグループCMO)をお迎えしました。 野田さんは、起業を応援し、経営者の学びをサポートしています。 経営者が何を学べばいいのか、インタビューしま...
等身大リーダーシップの話

「他人との比較も自分の成長の機会にできる」マイケル・ジプルスキーさん(Consulting Success社長)

第15回のゲストはカナダのバンクーバーから、マイケル・ジプルスキーさん(Consulting Success共同創設者事務所代表)をお迎えしました。 マイケルさんは、世界中のコンサルタントのマーケティングをサポートしています。 今回...
等身大リーダーシップの話

「自社株式の承継、準備だけはとにかく早めに」高橋賢司さん(横浜りんどう法律事務所代表)

第14回のゲストは、高橋賢司さん(横浜りんどう法律事務所代表)をお迎えしました。 「法務の仕事を通して、みなさんの困りごとの解決の手助けをしたい」 高橋さんは、生活の身近な諸々の課題の解決を提供しています。 自分の知識やスキル...
等身大リーダーシップの話

「日本の農業を支えていく若者たちがいる」竹本彰吾さん(有限会社たけもと農場代表)

第13回のゲストに、竹本彰吾さん(有限会社たけもと農場代表)をお迎えしました。 18歳の夏、お父様の渾身のプレゼンが就農の決め手となりました。 自分たちのやり方を模索する中で、竹本さんを慕う就農希望者が現れます。 農業の未来の担い...
等身大リーダーシップの話

「人、とにかく人なんですわ。大切にしないと」中西教之さん(株式会社中西工作所代表取締役)

第12回のゲストに、中西教之さん(株式会社中西工作所代表取締役)をお迎えしました。 まだ21歳、大学生のときにお父様が急逝されて、まさかの社長就任。 それから、数々の苦労を経験する中、結局は人の大切さに行き着きました。 そんな...
等身大リーダーシップの話

「日本の中小企業を磨き上げて世界へ」伊藤眞理子さん(一般社団法人湘南MIRAI承継理事長)

第11回のゲストに、伊藤眞理子さん(一般社団法人湘南MIRAI承継理事長)をお迎えしました。 世界的大手コンサルティングファームから卒業して独立。 日本の中小企業がもつ素晴らしさを磨き上げて、世界で勝負できるようにサポートしています...
個人ミッション・ステートメント

ミッション・ステートメント機法院(浄土真宗僧侶・子育てコーチング講師)さんの作成例

報恩感謝~知恩・感恩・報恩~ 知恩:自分が支えられていることに気付く(自覚) →自分を大切にする ① 「気持ち」ありのままの感情を受け止める ② 「時間」瞑想して内なる自分と向き合う ③ 「体」運動、食事、睡眠に気をつ...
個人ミッション・ステートメント

ミッション・ステートメントnaotoshiさんの作成例

①健康な状態を保つよう努める。 (説明:健康こそ私が持つ財産で最も重要なものだと考えます。) ②怒らない。 (説明:怒るという行為で得るものは何もないそうです。) ③忍耐・没我 (説明:自我を滅して他者に奉仕する精...
等身大リーダーシップの話

「まだまだ会社と社員のためにやることがある」下山宜昭さん(株式会社オーエス電機工業所)

第10回のゲストに、下山宜昭さん(株式会社オーエス工業所)をお迎えしました。 自社のもつモノづくりの力を最大限に活かすこと。 働く従業員の生活を守っていくこと。 下山さんは、熱い思いで後継者としての道を歩んでいます。 なお、...
個人ミッション・ステートメント

ミッション・ステートメントてらいまさきさんの作成例

「人生にやりがいを。」 vision=成長材料であり続ける mission=達成への懸け橋 value=挑戦 情熱 好奇心 ミッション・ステートメントの中で思い入れのある部分は? やはり「人生にやりがいを。」ですね。自分自身が...
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