人生後半戦、もう迷わない。

「強み × 貢献 = 使命」
確信と誇りある自分の人生探し

サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方7 敵はいない、味方とそうでない人だけ

サーバントの特徴的な考え方の7つ目は、敵を作らず、できるだけ相手を理解し、協力者にしていくことです。これによって、より広がりをもった協力関係へと発展します。
サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方6 同じ結果なら多くの人が関わるほうがいい

サーバントの特徴的な考え方の6つ目は、多くの人に関わってもらうことです。このことによって、働きが広がり、また長く続いていくことになります。
サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方5 すべての良いことに行う価値がある

サーバントが持つ特徴的な考え方の5つ目は、小さな行動にも価値を見出すことです。それは確かに影響力を持っていて、時間をかけ、プロセスを経て、良い結果をもたらすと信じているからです。
サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方4 十分に受ける者こそ与えることができる

サーバントに特徴的な考え方の4つ目は、十分に受けることによって与えることができる、ということです。与え続けるだけ、ということはありません。素直に受けることも必要です。
サーバント・リーダーシップ

サーバントの考え方3 未来と自分は変えることができる

サーバントに特徴的な考え方の3つ目は、変えられない状況と変えられる状況とを見極めて、できることで取り組んでいく姿勢です。
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サーバントの考え方2 どんなことでも人のために用いられる

サーバントに特徴的な考え方の3つ目は、人に与えられているものは、すべて人のために役立てることができる、というものです。そして、それこそがサーバントの喜びです。
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サーバントの考え方1 仕え合うために生かされている

サーバントがもつ考え方の一つは、互いに仕え合うためにいのちを与えられている、と自覚していることです。そのことが、人生の目的となります。
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