等身大リーダーシップの話 等身大リーダーシップとは何か？
2代目社長必聴「等身大リーダーシップの話」は、
自分らしい経営を本気で目指す方をサポートするために公開されています。
今回は、等身大リーダーシップとは何か？
4つの要素をあげて説明しました。
イントロダクション...
等身大リーダーシップの話 
個人ミッション・ステートメント ミッション・ステートメント機法院（浄土真宗僧侶・子育てコーチング講師）さんの作成例
報恩感謝～知恩・感恩・報恩～
知恩：自分が支えられていることに気付く（自覚）
→自分を大切にする
① 「気持ち」ありのままの感情を受け止める
② 「時間」瞑想して内なる自分と向き合う
③ 「体」運動、食事、睡眠に気をつ...
個人ミッション・ステートメント ミッション・ステートメントnaotoshiさんの作成例
①健康な状態を保つよう努める。
(説明：健康こそ私が持つ財産で最も重要なものだと考えます。)
②怒らない。
(説明：怒るという行為で得るものは何もないそうです。)
③忍耐・没我
(説明：自我を滅して他者に奉仕する精...
等身大リーダーシップの話 私が「等身大リーダーシップの話」を公開する理由
2代目社長必聴「等身大リーダーシップの話」は、
自分らしい経営を本気で目指す方をサポートするために公開されています。
番組内容の紹介、パーソナリティの自己紹介をお届けします。
番組の概要
二代目のキリスト...
個人ミッション・ステートメント ミッション・ステートメントてらいまさきさんの作成例
「人生にやりがいを。」
vision＝成長材料であり続ける
mission＝達成への懸け橋
value＝挑戦 情熱 好奇心
ミッション・ステートメントの中で思い入れのある部分は？
やはり「人生にやりがいを。」ですね。自分自身が...
等身大リーダーシップの話 「自分なりの決断ができて良かった」横山宜弘さん
第9回のゲストに、横山宜弘さんをお迎えしました。
結果的には、家業を継がなかった方です。
その過程には、ご家族のドラマが有りました。
記事の最後に、特別編「決断の鍵になる親子の会話について」のご案内も掲載しています。
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等身大リーダーシップの話 「誰の口に入るかわかるようにお米を届けたい」井上敬二朗さん真梨子さん(稲作本店代表ご夫妻)
第8回のゲストに、井上敬二朗さん、真梨子さん(稲作本店代表ご夫妻)をお迎えしました。
真梨子さんのお父様の後を継いで、お米の生産に取り組んでいらっしゃいます。
その働きは、目の前の田んぼの先に広がる未来をつくるものです。
記事の最...
等身大リーダーシップの話 「変えるものと守るものを見分けよう」土田正憲さん(にいがた事業承継サポート室代表取締役)
第7回のゲストに、土田正憲さん(にいがた事業承継サポート室代表取締役)をお迎えしました。
中小企業にとって大きな経営課題である事業承継に、真正面から取り組んでいらっしゃいます。
記事の最後に、特別編のご案内も掲載しています。
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等身大リーダーシップの話 「自社の一番の武器を最大限に活かそう」鈴木大悟さん(株式会社フジライト代表取締役)
第6回のゲストに、鈴木大悟さん(株式会社フジライト代表取締役)をお迎えしました。
家業には好印象を持ちつつも、東京の生活に憧れて、自分の道を進んでいった鈴木青年。
いったいどんな思いで、もう一度地元に戻ってきたのでしょうか。
記事...
等身大リーダーシップの話 「跡取りの目の前に課題があるのは当たり前」高柳実さん(和モダンバッグHareru代表)
第5回のゲストに、高柳実さん(和モダンバッグHareru代表)をお迎えしました。
お父様の家業を継いで、時代に合うようにアップデート、本当の意味での継承を目指していらっしゃいます。
この記事の最後に、特別編のご案内も掲載しています。...